Uchwała Nr XXV/146/05 w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli uczących w szkołach i placówkach za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Górka - 2008-09-05
Uchwała Nr XXV/146/05
Rady Miejskiej w Miejskiej Górce
z dnia 23 lutego 2005 roku
w sprawie: kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli uczących w szkołach i placówkach za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Górka
Na podstawie: art. 18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. 2001r. Nr 142, poz. 1591 z póź. zm.) w związku z art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. 2003r. Nr 118,poz. 1112 z póź. zm.) uchwala się, co następuje:
§1
Uchwala się tryb i kryteria przyznawania nagród za osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze, opiekuńczo - wychowawcze oraz realizację innych zadań statutowych szkoły ze specjalnego funduszu nagród wyodrębnionego w budżecie Gminy Miejska Górka zgodnie z art. 49 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. 2003r. Nr 118,poz. 1112 z póź.zm.) oraz sposób podziału tych środków na nagrody pomiędzy organ prowadzący szkoły i dyrektorów szkół, tryb zgłaszania kandydatów do nagród oraz zasadę, że nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.
§2
- Specjalny fundusz nagród jest tworzony w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli z przeznaczeniem na nagrody:
1) Gminy Miejska Górka przyznawane przez Burmistrza Miejskiej Górki,
2) Dyrektorów szkół.
- Z funduszu, o którym mowa w punkcie 1 przeznacza się 20% na nagrody gminy Miejska Górka przyznawane przez Burmistrza Miejskiej Górki i 80% na nagrody Dyrektorów szkół.
§3
- Ilekroć w uchwale jest mowa o szkole, rozumieć przez to należy również placówki oświatowe prowadzone przez gminę Miejska Górka.
- Ilekroć w uchwale jest mowa o nauczycielach rozumieć przez to należy nauczycieli szkoły.
- Ilekroć w uchwale jest mowa o dyrektorach szkoły, rozumieć przez to należy dyrektorów będących nauczycielami.
§4
- Nagrody dla nauczycieli i dyrektorów szkół są przyznawane:
1) w dniu 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej,
2) w innym terminie, związanym z zakończeniem roku szkolnego albo dniem patrona szkoły.
- Wniosek o nadanie nagrody gminy Miejska Górka przyznawanej przez Burmistrza Miejskiej Górki powinien być złożony odpowiednio:
1) do dnia 20 września danego roku, jeśli nagroda ma być przyznana w dniu 14 października,
2) 21 dni przed dniem związanym z zakończeniem roku szkolnego lub dniem Patrona Szkoły, jeśli nagroda ma być przyznana w tym dniu.
- Wzór wniosku, o których mowa w ust. 2 stanowi załącznik nr 1do niniejszej uchwały
- Wniosek o nagrodę przyznawaną przez Burmistrza Miejskiej Górki należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Miejskiej Górce na Dziennik Podawczy .
- Wniosek o nadanie nagrody Dyrektora szkoły powinien być złożony odpowiednio:
1) do dnia 20 września danego roku, jeśli nagroda ma być przyznana w dniu 14 października,
2) 21 dni przed dniem związanym z zakończeniem roku szkolnego lub dniem Patrona Szkoły, jeśli nagroda ma być przyznana w tym dniu.
- Wzór wniosku, o których mowa w ust. 5 stanowi załącznik nr 2 do niniejszej uchwały
- Wniosek o nagrodę przyznawaną przez Dyrektora Szkoły należy złożyć w sekretariacie odpowiedniej szkoły.
§5
- Nagroda przyznawana przez Burmistrza Miejskiej Górki nie może być wyższa niż dwukrotność minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym,
- Nagroda dyrektorów szkół nie może być wyższa niż wysokość jednej minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym,
- Nagroda ma charakter uznaniowy i wypłacana jest w formie pieniężnej.
§6
- Z wnioskiem o nagrodę przyznawaną przez Burmistrza Miejskiej Górki mogą występować w stosunku do:
1) Nauczyciela:
ü Dyrektor szkoły zatrudniającej nauczyciela, po uzyskaniu pozytywnej dla nauczyciela opinii rady pedagogicznej szkoły,
ü Wizytator Kuratorium Oświaty bezpośrednio nadzorujący szkołę.
2) Dyrektora szkoły:
ü rada szkoły lub rada pedagogiczna szkoły,
ü Kurator Oświaty lub reprezentujący go wizytator bezpośrednio nadzorujący szkołę,
ü organ prowadzący szkołę ( właściwa merytorycznie komisja Rady Miejskiej w Miejskiej Górce lub Burmistrz Miejskiej Górki)
- Decyzję o przyznaniu i wysokości nagrody Burmistrz Miejskiej Górki podejmuje samodzielnie.
- Osoby, którym przyznano nagrodę są powiadamiane o tym na piśmie. Kopię pisma wraz z uzasadnieniem nagrody umieszcza się w aktach osobowych laureata.
- Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.
§7
- Wnioski o nagrodę dyrektora szkoły mogą składać:
ü rada pedagogiczna,
ü rada rodziców,
ü rada szkoły,
ü dyrektor szkoły.
- Ostateczną decyzję o przyznaniu lub nie nagrody podejmuje Dyrektor szkoły samodzielnie.
- Nauczyciel otrzymujący nagrodę zostaje o tym zawiadomiony na piśmie. Kopię pisma wraz z uzasadnieniem umieszcza się w aktach osobowych nauczyciela.
- Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia.
§8
1. Nagrodę przyznawaną przez Burmistrza Miejskiej Górki może otrzymać nauczyciel nie będący dyrektorem szkoły, który przepracował w szkole co najmniej dwa lata, posiada dobrą lub wyróżniającą ocenę pracy ustaloną w okresie ostatnich pięciu lat przed datą złożenia wniosku o przyznanie tej nagrody oraz spełnia co najmniej 5 z następujących kryteriów:
1) W zakresie pracy dydaktyczno -wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,
c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się prowadzonych uczniów do finałów olimpiad, konkursów i zawodów na szczeblu szkolnym i ponadszkolnym,
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje lub współorganizuje uroczystości środowiskowe o charakterze edukacyjnym,
f) przygotowuje i wzorcowo organizuje okazjonalne uroczystości w szkole,
g) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, w szkole lub placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
h) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami.
2) W zakresie pracy opiekuńczo - wychowawczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej,
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród uczniów,
c) organizuje współpracę szkoły z placówkami kulturalno-oświatowymi, pracodawcami, jednostkami systemu ochrony zdrowia, pomocy społecznej, Policją, organizacjami lub stowarzyszeniami działającymi na rzecz oświaty i potrzeb dzieci, w szczególności w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego,
d) organizuje udział rodziców w życiu szkoły.
3) W zakresie zadań statutowych innych niż wymienione w podpunktach 1), 2):
a) uczestniczy w różnych formach doskonalenia zawodowego,
b) angażuje się w tworzenie lub doposażenie pracowni przedmiotowych,
c) przewodniczy zespołowi przedmiotowemu.
- Nagrodę przyznawaną przez Burmistrza Miejskiej Górki może otrzymać dyrektor szkoły, jeśli spełnia co najmniej 5 z następujących kryteriów:
a) osiąga znaczące wyniki nauczania, wychowania lub opieki potwierdzone pomiarami dydaktycznymi, liczbą uczniów w finałach olimpiad, konkursów i zawodów oraz innymi kryteriami,
b) stosuje rozwiązania innowacyjne i podejmuje inne działania pozwalające przydać szkole oryginalności i wzmocnić poczucie identyfikacji uczniów ze szkołą,
c) uzyskuje wymierne efekty w organizacji pracy szkoły,
d) właściwie realizuje budżet szkoły,
e) organizuje imprezy środowiskowe i współuczestniczy w organizowaniu imprez gminnych,
f) prowadzi racjonalną politykę kadrową i politykę doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły,
g) dba o stan techniczny i estetykę nieruchomości szkolnych,
h) angażuje się w współpracę z instytucjami i organizacjami skłonnymi do pomocy szkole i jej uczniom,
i) nawiązuje współpracę ze szkołami krajowymi i zagranicznymi,
j) uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego.
§9
Nagrodę Dyrektora szkoły może otrzymać nauczyciel, który przepracował w szkole co najmniej rok , posiada dobrą lub wyróżniającą ocenę pracy ustaloną w okresie ostatnich pięciu lat przed datą złożenia wniosku oraz spełnia co najmniej 5 z następujących kryteriów:
1) W zakresie zadań dydaktyczno wychowawczych:
a) osiąga wysokie wyniki nauczania potwierdzone wewnątrzszkolnym badaniem wyników nauczania,
b) przygotowuje uczniów do udziału w zawodach, konkursach, olimpiadach,
c) posiada udokumentowanie osiągnięcia w pracy z uczniami zdolnymi i mającymi trudności w nauce,
d) przygotowuje i wzorowo przeprowadza uroczystości szkolne,
e) przygotowuje i wdraża własne programy autorskie,
f) prowadzi działalność wychowawczą poprzez organizowanie uczniom wycieczek, spotkań oraz zajęć pozalekcyjnych,
2) W zakresie pracy opiekuńczo - wychowawczej:
a) prowadzi wszechstronną, udokumentowaną działalność, mającą na celu zwalczanie przejawów niedostosowania i patologii społecznej wśród uczniów,
b) organizuje akcje o charakterze charytatywnym i społecznym,
c) aktywizuje rodziców do udziału w życiu klasy i szkoły oraz rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami,
d) współpracuje z placówkami kulturalno- oświatowymi, pracodawcami, jednostkami systemu ochrony zdrowia, pomocy społecznej, Policji oraz innymi organizacjami działającymi na rzecz oświaty i dobra dziecka, w szczególności w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego.
3) W zakresie zadań statutowych szkoły innych niż wymienione w podpunktach 1), 2):
a) uczestniczy w różnych formach doskonalenia zawodowego,
b) przeprowadza lekcje koleżeńskie,
c) udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej i społecznej młodych nauczycieli,
d) bierze czynny udział w przygotowaniu planu pracy szkoły oraz innych dokumentów ważnych dla funkcjonowania szkoły,
e) dba o estetykę i doposażenie pracowni przedmiotowej,
f) czynnie uczestniczy w pracach zespołów przedmiotowych,
g) promuje szkołę na zewnątrz.
§10
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miejskiej Górki i Dyrektorom szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Górka.
§11
W załączniku do uchwały Rady Miejskiej w Miejskiej Górce Nr IX/39/03 z dnia 16 lipca 2003 roku w sprawie wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegółowego sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny zastępstw doraźnych, kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze specjalnego funduszu nagród, a także wysokości oraz szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego skreśla się §11.
§12
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Wielkopolskiego.
|
