http://www.bip.gov.pl
  Drukuj strone
Gmina Miejska Górka
Urząd Miejski
Organy władzy publicznej
Raport o stanie Gminy
Jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego
Zamówienia Publiczne
Przetargi
Petycje
Wybory
Procedury Obsługi Interesanta
Praca
Deklaracja dostępności
Koordynator do spraw dostępności
Oświadczenia majątkowe
RODO
Konsultacje społeczne
Informacje
Redakcja Biuletynu
Statystyki
Rejestr zmian
Instrukcja obsługi BIP
Wyszukiwarka


 
Rejestr zmian 
Informacje
 
Treść archiwalna z dnia: 2021-09-03 09:26:24
Strona / Praca
Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Referent w Ośrodku Pomocy Społecznej w Miejskiej Górce

Miejska Górka, 2018-04-05

OPS-211.1.2018

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze:

Referent w Ośrodku Pomocy Społecznej w Miejskiej Górce

 

Na podstawie art.13 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2009 roku o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U. 2016, poz. 902 ze zmianami) kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Miejskiej Górce ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: Referent Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Rynek 33

63-910 Miejska Górka

tel. (65) 54 74 507

  1. Wymiar czasu pracy: 1 etat - 40 godzin tygodniowo
  2. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. posiadanie kwalifikacji wymaganych na stanowisku referenta :ukończenie ekonomicznych studiów wyższych ; ukończenie administracyjnych  studiów wyższych;  ukończenie lub w trakcie studiów magisterskich o kierunku Praca Socjalna
  4. osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. znajomość ustawy o pomocy państwa  w wychowywaniu dzieci, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy   o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych , ustawy o samorządzie gminnym,
  7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

 

Wymagania dodatkowe:

1.                   Rok doświadczenia zawodowego związanego z obsługą świadczenia wychowawczego lub obsługą klienta w administracji publicznej,

2.                  Mile widziana wiedza w zakresie ekonomi sektora publicznego 

3.                  dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,

4.                  komunikatywność.

5.                  posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku Referenta ;

6.                  wysokie poczucie odpowiedzialności,

7.                  dokładność, sumienność, zaangażowanie,

8.                  samodzielność, kreatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku oraz pracy w zespole;

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Referenta :

1.      Udzielanie informacji o przysługującym świadczeniu wychowawczym,  osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń.

2.      Przyjmowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego, sprawdzanie prawidłowości wypełnionego wniosku oraz załączonych do niego dokumentów.

3.      Przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących świadczenia wychowawczego.

4.      Prowadzenie wszelkiej dokumentacji z zakresu świadczenia wychowawczego i świadczeń

5.      Prowadzenie rejestrów przyjętych wniosków i wydanych decyzji administracyjnych dotyczących świadczenia wychowawczego .

6.      Sporządzanie listy wypłat świadczeń wychowawczych

7.      Ustalanie i rozliczanie należności z tytułu nienależnie pobranego świadczenia wychowawczego oraz współpraca w tym zakresie z Głównym Księgowym.

8.      Wystawianie zaświadczeń odnośnie spraw regulowanych przez przepisy stosowanych ustaw.

9.      Przygotowywanie materiałów dotyczących wniosków o dostępie do informacji publicznej w zakresie zajmowanego stanowiska.

10.  Szacowanie potrzeb, zapotrzebowanie na środki w zakresie świadczenia wychowawczego

 

  1. Informacja o warunkach pracy:

1.      norma dobowa czasu pracy wynosi 8 godzin,

2.      norma tygodniowa czasu pracy wynosi 40 godzin,

3.      wynagrodzenie za pracę wypłacane  raz w miesiącu do 27 dnia każdego miesiąca,

4.      możliwe rozpoczęcie pracy od 2 maja 2018 roku.

 

  1.  Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce wynosi poniżej 6%.

 

  1. Wymagane dokumenty i oświadczenia

1.      list motywacyjny,

2.      życiorys zawodowy- cv,

3.      wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik)

4.      dokumenty potwierdzające wykształcenie i wymagane kwalifikacje (oryginały lub uwierzytelnione kopie dokumentów zgodnie z art. 76a paragraf 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego t.j.  Dz.U. z 2017 r. poz. 1257 ze zmianami),

5.      inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itd. )

6.      dokumenty potwierdzające odpowiedni staż pracy ogólnej, staż pracy związany z obsługą świadczeń wychowawczych  (świadectwa pracy, zaświadczenia lub uwierzytelnione kopie świadectw pracy, zaświadczeń),

7.      oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

8.      oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9.      oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

10.  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

11.  oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku referent,

12.  oświadczenie o treści - "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29.08.2007r.  o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz.U. z 2016., poz. 922 ze zmianami.).

 

Wszystkie  wymagane oświadczenia winny zawierać w treści klauzurę : "Świadom/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 paragraf 1 Kodeksu karnego za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że "

 

  1. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

1.      Termin: do 20 kwietnia 2018 roku do godz.15.00

2.      Sposób: Wymagane dokumenty aplikacyjne i  oświadczenia  należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem, nazwiskiem i adresem zamieszkania  kandydata oraz dopiskiem "Nabór na stanowisko referenta w Ośrodku Pomocy Społecznej w Miejskiej Górce"

3.      Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Miejskiej Górce, Rynek 33, 63-910 Miejska Górka, pokój nr 4  lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu przesyłki do siedziby Ośrodka Pomocy Społecznej w Miejskiej Górce.

 

 

 

  1. Inne informacje

1.      Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Miejskiej Górce po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

2.      Otwarcie ofert nastąpi dnia 23.04.2018 roku o godz.10.00

3.      Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim (Dz.U. z 2011 r. Nr 43, poz. 224 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.

4.      Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest prowadzona dwuetapowo i obejmuje:1 etap - kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełniania wymagań formalnych;  2 etap - kwalifikacja merytoryczna. W zależności od liczby kandydatów spełniających wymogi formalne, rozmowa kwalifikacyjna lub egzamin pisemny.

5.      Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do 2 etapu naboru, a o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub egzaminie pisemnym zostaną powiadomieni telefonicznie.

6.      Dokumenty wybranego kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych.

7.      Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie internetowej Gminy Miejska Górka: www.miejska-gorka.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej.

8.      Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od dnia ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

9.      Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu      65 5474507   wew. 112.

 

 

                                                                      Kierownik

                                                          /-/ Bogusław Wnuk


Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie  - pobierz


««« powrót
 
 


Interaktywna Polska