Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: referenta do spraw księgowości w Centrum Usług Wspólnych
Miejska Górka, dnia 09.04.2018 r.
CUW.2111.1.2018
Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze:
referenta do spraw księgowości w Centrum Usług Wspólnych
Na podstawie art.13 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2009 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 902 ze zmianami) kierownik Centrum Usług Wspólnych ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: referenta do spraw księgowości:
- Nazwa i adres jednostki:
Centrum Usług Wspólnych
ul. Kobylińska 33
63-910 Miejska Górka
tel. (65) 54 74 748
- Wymiar czasu pracy: 1 etat - 40 godzin tygodniowo.
- Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:
Wymagania niezbędne:
1. posiadanie obywatelstwa polskiego;
2. posiadanie kwalifikacji wymaganych na stanowisku referenta ds. księgowości: ukończenie studiów wyższych pierwszego stopnia w rozumieniu przepisów
o szkolnictwie wyższym, mile widziane studia ekonomiczne;
3. znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej;
4. co najmniej 3- letni staż pracy, w tym co najmniej 2- letnia praktyka w księgowości budżetowej;
5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
6. brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1. znajomość obsługi programów finansowo-księgowych- preferowany program FKB RADIX;
2. znajomość funkcjonowania Systemu SJO BeSTi@;
3. umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Open Office) i sprzętu biurowego;
4. doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi księgowej Ośrodka Pomocy Społecznej;
5. wysokie poczucie odpowiedzialności;
6. umiejętność analizy i syntezy informacji;
7. dokładność, sumienność, zaangażowanie;
8. samodzielność, kreatywność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku oraz pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu;
9. odporność na stres;.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta ds. księgowości:
1. prowadzenie księgowości jednostek obsługiwanych przez Centrum Usług Wspólnych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2. kontrola wstępna kompletności i rzetelności dokumentacji finansowo-księgowej;
3. kontrolowanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym;
4. kwalifikowanie dowodów księgowych według właściwych podziałów klasyfikacji budżetowej oraz ich dekretacja pod nadzorem głównego księgowego;
5. wprowadzanie faktur do systemu bankowego, obsługa bankowości elektronicznej;
6. sporządzanie wyliczeń, analiz i prognoz-według potrzeb;
7. wykonywanie na stanowisku czynności związanych z realizacją kontroli zarządczej w jednostce;
8. wykonywanie na stanowisku czynności związanych z zarządzaniem ryzykiem w jednostce;
9. współdziałanie w zakresie ochrony danych osobowych przetwarzanych w jednostce;
10. zastępowanie pracownika księgowości w przypadku jego długotrwałej nieobecności w pracy;
11. pomoc w opracowaniu projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych;
12. kontrolowanie realizacji planu dochodów i wydatków, prowadzenie dziennika głównego dla poszczególnych kont syntetycznych;
13. uzgadnianie wydatków według źródeł ich finansowania;
14. prowadzenie systematycznej kontroli i uzgadniania obrotów i sald z dokumentami źródłowymi;
15. wykonywanie zadań związanych z pobieraniem i odprowadzaniem dochodów;
16. pomoc przy rozliczaniu dotacji celowych, naliczanie dotacji podmiotowych i wykonywanie obowiązujących sprawozdań finansowych w tym zakresie;
17. należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych;
18. w wykonywaniu swoich zadań pracownik współpracuje z głównym księgowym, kierownikiem Centrum Usług Wspólnych i dyrektorami obsługiwanych jednostek;
19. wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika Centrum Usług Wspólnych należą do kompetencji referenta ds. księgowości.
- Informacja o warunkach pracy:
1. zatrudnienie na czas określony od 1 maja 2018 roku z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
2. norma dobowa czasu pracy wynosi 8 godzin;
3. norma tygodniowa czasu pracy wynosi 40 godzin;
4. wynagrodzenie za pracę wypłacane raz w miesiącu do 27 dnia każdego miesiąca;
5. praca w siedzibie Centrum Usług Wspólnych - biura znajdują się na drugim piętrze w budynku bez windy.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce wynosi poniżej 6%.
- Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. list motywacyjny,
2. życiorys zawodowy- cv,
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik),
4. dokumenty potwierdzające wykształcenie i wymagane kwalifikacje (kopie dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. Zastrzega się prawo zażądania od kandydatów w toku postępowania konkursowego, w dniu testu lub rozmowy kwalifikacyjnej przedstawienia oryginałów dokumentów, które w ofercie aplikacyjnej zostały złożone
w formie poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii),
5. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzone
za zgodność z oryginałem przez kandydata itd.),
6. dokumenty potwierdzające odpowiedni staż pracy ogólnej, praktykę w zakresie księgowości budżetowej, doświadczenie w zakresie obsługi księgowej Ośrodka Pomocy Społecznej, znajomość programu FKB RADIX oraz znajomość funkcjonowania Systemu SJO BeSTi@, (świadectwa pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata, zaświadczenia pracodawcy o stażu pracy, praktyce w księgowości budżetowej, doświadczeniu zawodowym i znajomości programów komputerowych),
7. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10. oświadczenie o treści - "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922 ze zmianami.).
Wszystkie wymagane oświadczenia winny zawierać w treści klauzurę: "Świadom/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 paragraf 1 Kodeksu karnego za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że "
- Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1. Termin: do dnia 23 kwietnia 2018 roku do godz.15.00
2. Sposób: Wymagane dokumenty aplikacyjne i oświadczenia należy składać
w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem, nazwiskiem i adresem zamieszkania kandydata oraz dopiskiem "Nabór na stanowisko referenta ds. ksiegowości w Centrum Usług Wspólnych"
3. Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście
w siedzibie Centrum Usług Wspólnych, ul. Kobylińska 33, 63-910 Miejska Górka, w godzinach urzędowania- biuro nr 3 lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu przesyłki do siedziby Centrum Usług Wspólnych.
- Inne informacje
1. Aplikacje, które wpłyną do Centrum Usług Wspólnych po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
2. Otwarcie ofert nastąpi dnia 24.04.2018 roku o godz.10.00
3. Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim (Dz.U.
z 2011 r. Nr 43, poz. 224 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
4. Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest prowadzona dwuetapowo
i obejmuje: 1 etap - kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełniania wymagań formalnych; 2 etap - kwalifikacja merytoryczna: obejmująca w zależności od liczby kandydatów spełniających wymogi formalne test lub rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową albo test i rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową.
5. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do
2 etapu naboru. Test, rozmowa kwalifikacyjna dla kandydatów zostanie przeprowadzona 26.04.2018 roku o godz. 10.00 w siedzibie Centrum. Kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
6. Dokumenty wybranego kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych.
7. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie internetowej Gminy Miejska Górka: www.miejska-gorka.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum Usług Wspólnych.
8. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od dnia ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
9. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 65 5474748 wew. 23.
Kierownik
/-/ Maria Antkowiak
Miejska Górka, 09.04.2018 r.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - pobierz
|
