Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Młodszy Referent ds. Płac i obsługi Rady
BURMISTRZ MIEJSKIEJ GÓRKI
ogłasza
nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w
Urzędzie Miejskim w Miejskiej Górce
ul. Rynek 33
63-910 Miejska Górka
Młodszy Referent ds. Płac i obsługi Rady
w wymiarze pełen etat
I Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe ekonomiczne o kierunku finanse i rachunkowość
6. Znajomość przepisów związanych z wykonywanymi zadaniami, zwłaszcza w zakresie: kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, kodeksu pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
II Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
2. Komunikatywność i poczucie odpowiedzialności.
3. Dyspozycyjność.
III Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac i przelewów,
- Prowadzenie kart wynagrodzeń,
- Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,
- Sporządzanie sprawozdań,
- Obsługa programu Płatnik
- Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu / Druk Rp-7/
- Sporządzanie umów o pracę i wszystkich niezbędnych czynności związanych z rozpoczęciem pracy przez nowo przyjętego pracownika
- Sporządzanie świadectw pracy
- Podejmowanie czynności organizacyjnych związanych z prowadzeniem sesji , zebrań , posiedzeń i spotkań Rady Miejskiej , jej komisji i Burmistrza,
- Protokołowanie sesji, posiedzeń, zebrań radnych oraz spotkań sołtysów,
- Wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych są wydane przez przełożonego.
IV Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu Miejskiego w Miejskiej Górce. Pomieszczenie znajduje się na pierwszym piętrze w budynku bez windy.
Zatrudnienie na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy od maja 2016 r. (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony).
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest mniejszy niż 6%.
V Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu ofert:
1. CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kwestionariusz osobowy,
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (brak udokumentowania wykształcenia wyklucza udział w dalszej procedurze naboru),
5. oświadczenia:
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata stwierdzające, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity
Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.),
6. kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, ukończone kursy specjalistyczne, itp.
VI Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 18 kwietnia 2016 r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem:
„nabór na młodszego referenta ds. płac i obsługi rady – nie otwierać”
a) osobiście w godzinach pracy urzędu w sekretariacie,
b) listownie na adres: Urząd Miejski w Miejskiej Górce, ul. Rynek 33, 63-910 Miejska Górka (decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego); oferty, które wpłyną do Urzędu po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegółowe informacje o naborze znajdują się na stronie: www.miejska-gorka.pl
Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 65 5474507.
VII Inne informacje
1. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Miejskiej Górce po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
- Otwarcie ofert nastąpi dnia 20-04-2016 roku o godz.10.00
3. Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim (Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 224 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
4. Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest prowadzona dwuetapowo i obejmuje:1 etap - kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełniania wymagań formalnych; 2 etap - kwalifikacja merytoryczna: w zależności od liczby kandydatów spełniających wymogi formalne rozmowa kwalifikacyjna lub egzamin pisemny.
5. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do 2 etapu naboru, a o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub egzaminu pisemnego zostaną powiadomieni telefonicznie.
6. Dokumenty wybranego kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych.
- Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie internetowej Gminy Miejska Górka: www.miejska-gorka.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Miejskiej Górce.
8. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odebrane osobiście przez zainteresowanych w terminie 2 tygodni od dnia ogłoszenia wyników naboru. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 65 5474507.
Burmistrz Miejskiej Górki
/-/ Karol Skrzypczak
Miejska Górka 2016-04-07
Kwestionariusz osobowy
Oświadczenie kandydata
|
