OGŁOSZENIE O NABORZE
 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
 
 

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 Nr 223 poz. 1458 ze zmianami) Kierownik Gminnego Zespołu Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej Oświaty w Miejskiej Górce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Zespole Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej Oświaty w Miejskiej Górce, Rynek 33, 63-910 Miejska Górka.
 
1. Stanowisko pracy: 
 
referent ds. oświaty
 
2. Niezbędne wymagania od kandydatów: 
 
a) obywatelstwo polskie,
b) miejsce zamieszkania na terenie powiatu rawickiego,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) wykształcenie wyższe ekonomiczne,
f) umiejętność obsługi komputera - pakiet Microsoft Office,
 
3. Wymagana wiedza specjalistyczna:
 
a)  ustawa o systemie oświaty,
b) ustawa Karta Nauczyciela,
c) ustawa Kodeks Pracy,
d) podstawowe pojęcia ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
e) podstawowe pojęcia ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
 
4. Zadania wykonywane na stanowisku:

a) prowadzenie kadr pracowniczych i czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do dyrektorów szkół i przedszkoli,
b) rozliczanie księgowe i finansowe środków pozyskiwanych z zewnątrz ( środki z programów skierowanych do oświaty np. "Uczeń na wsi")
c) prowadzenie procedury administracyjnej i procedury finansowej związanej z udzielaniem świadczeń pomocy materialnej dla uczniów (stypendia szkolne)
d) analiza dokumentacji oraz prowadzenie procedury związanej z uzyskiwaniem stopnia nauczyciela mianowanego,
e) prowadzenie ewidencji aktów mianowania nauczycieli,
f) prowadzenie procedury i dokumentacji konkursowej dotyczącej konkursów na dyrektorów placówek oświatowych,
g) prowadzenie ewidencji spełniania obowiązku nauki oraz przeprowadzanie odpowiednich procedur w zakresie zaniechania tego obowiązku,
h) prowadzenie księgi korenspondencyjnej Gminnego Zespołu Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej Oświaty,
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U .z 2002r.Nr 101, poz.926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z20081 r.Nr 223 poz.1458).

i)mieięczne wynagrodzenie: 1180 brutto.

5. Wymagane dokumenty:
 
a)  list motywacyjny;
b)  CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
c)  kwestionariusz osobowy
d)  oświadczenie o niekaralności w zakresie wymienionym w punkcie 2d niniejszego ogłoszenia
e)  oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
f) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy;
g) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
 
6. Miejsce i termin złożenia dokumentów
 
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Gminnego Zespołu Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnej Oświaty w Miejskiej Górce, Rynek 33, 63-910 Miejska Górka (sekretariat Urzędu Miejskiego w Miejskiej Górce pokój nr 23) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko urzędnicze w Gminnym Zespole Obsługi Ekonomiczno-Administracyjnym Oświaty" w terminie do dnia 22 maja 2009 r. do godz.15.00 (decyduje data faktycznego wpływu do sekretariatu Urzędu Miejskiego w Miejskiej Górce).
Aplikacje , które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.Miejska-Gorka.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu .

 
  
                                      Kierownik Zespołu Obsługi Oświaty

                                            /-/ Maria Antkowiak

Miejska Górka, 12 maja 2009 r.